Magisterio: ¿Y ahora qué?

Sabemos que la quietud y la inacción solo benefician al patrono. Ya cumplimos con el paro de 72 horas. La dictadura vio la disposición de lucha por parte del magisterio venezolano. Conoció el apoyo de otros gremios y de los padres y representantes de cientos de miles de estudiantes a esta justa lucha.  

Ahora bien, el magisterio se pregunta si viene el paro indefinido ya, si no se va regresar a trabajar en enero, continuar las protestas de calle, entre otras acciones.

En la reunión nacional de la Coalición Nacional de las 8 Federaciones realizada este jueves 21 de noviembre, se aprobó que el próximo lunes 25 recibirán el resto de las propuestas de los sindicatos y regiones para elaborar un Plan Nacional de Acciones con la finalidad de darle continuidad al conflicto.

No es suficiente quejarnos y lamentarnos por las redes sociales, pues nuestras propuestas y planteamientos no llegan en la mayoría de los casos a la dirigencia nacional. Hay que acudir a los sindicatos y a la dirigencia directamente. Asimismo, hay que realizar asambleas en cada institución y que de su seno salgan las propuestas de acciones, pronunciamientos y estrategias de articulación con otros liceos y escuelas, con las organizaciones de la comunidad e incluso con gremios y sindicatos de otros sectores en conflicto, planteamientos que pueden ser elevados a la dirigencia nacional. 

La historia de las luchas de los trabajadores nos enseña que solo una férrea unidad orgánica, de objetivos y de acción es lo que conduce a victorias. Son enemigos de las luchas: el divisionismo, la atomización, la dispersión, el vanguardismo y el protagonismo mediático de corte individualista.

Las federaciones están obligadas a unir todo el descontento, a ordenar sus filas internas y a ejecutar nacional y simultáneamente todas las acciones para no dar cabida a los males antes mencionados y que solo le hacen el juego al MPPE.

Debemos tener presente: 

1. El conflicto nacional del magisterio está planteado. Lo sabe el patrono, lo sabe la sociedad.
2. El conflicto debe ser continuo y permanente hasta que se restituyan todos los derechos, beneficios y conquistas despojados del Contrato Colectivo.
3. La confiscación de nuestros beneficios sociales se debe a una política económica expresada en el paquetazo de la reconversión aplicado por el gobierno desde septiembre de 2018.

No nos estamos enfrentando a cualquier violación coyuntural o puntual de la convención colectiva. Nos enfrentamos a una política general anti-laboral y anti-crisis ejecutada por el gobierno, donde las víctimas somos los trabajadores y el pueblo en general.

Si esto es así, la respuesta de los educadores y sus organizaciones sindicales no puede consistir, en estos momentos, en una acción última, definitiva y menos aún indefinida que nos desmovilice o paralice totalmente. Siempre decimos que el paro indefinido es el ÚLTIMO RECURSO sindical a utilizarse. Y para eso debemos estar muy bien preparados. 

La presión fundamental debe hacerse en la calle. El patrono le teme mucho a esta forma de lucha. Las acciones tienen que hacerse simultáneamente para que tengan más eficacia sindical. Marchas, asambleas, pupitrazos, volanteos, plantones realizados el mismo día y en todo el país, pudieran ser, entre otras, algunas de las acciones a planificar.

Caracas es el epicentro del poder nacional. La lucha del magisterio en Caracas no puede aparecer anarquizada, dividida, con enfrentamientos internos que cierto "liderazgo mediático" pretende convertir en un problema general del magisterio, cuando no lo es. Necesitamos sindicatos activos, desburocratizados, relacionados con la base que ha dado muestras de querer luchar por sus reivindicaciones y asestar una derrota al régimen. No sirven a la causa magisterial organizaciones sindicales inoperantes y ausentes de la lucha. 

Enfrentamos a un Estado con todos los recursos y dispuesto a confiscarnos nuestros beneficios y derechos. Entonces, la organización nuestra, la conciencia nuestra tiene que ser superior y del tamaño del compromiso que tenemos por delante.

Para vencer a este patrono, para ir a formas de luchas superiores, tenemos que organizarnos mejor, fortalecer al instrumento de lucha por excelencia de los trabajadores que es el sindicato y las organizacionesde base. A la dirigencia le toca ponerse al frente de esto. Vamos todos unidos a conseguir la victoria.

¡Organización, objetivos claros y unidad de acción, clave del éxito sindical!

#SalvemosLaEducacion

Pedro García

@pedropipogarcia

 

Presidente de la Asociación de Educadores, Jubilados 

y Pensionados Unidos de la Región Capital 

@Asocejuprc

asocejuprc@gmail.com

22 de noviembre de 2019

Unidad Intergremial para enfrentar la crisis universitaria, plantea Sairam Rivas

La universidad venezolana se encuentra en medio de una crisis, al borde del colapso y del cierre técnico. Crisis producto de la arremetida de forma sistemática por parte del régimen para acabar con una de las pocas instituciones que, a pesar de todos los desmanes que día a día cometen contra ella, se presenta como una posibilidad de luz a los problemas nacionales. Además de ser una institución que puede jugar un papel fundamental en la reconstrucción de Venezuela ante la grave crisis económica, política y etica que vive nuestro país.

Una vez más, las condiciones de cada uno de los gremios que hacen vida en el sector universitario están pisoteadas y con remuneraciones y reivindicaciones por debajo de las condiciones necesarias de un venezolano para reproducirse. Por lo tanto, el actual conflicto universitario no puede resumirse a un problema salarial de los profesores y si este gremio se va o no a paro. Al contrario, creemos que este conflicto debe ser asumido de manera global. Se debe formular un pliego conflictivo amplio que abarque, junto al presupuesto justo, el aumento de sueldos y salarios de los profesores, empleados y obreros, así como las reivindicaciones estudiantiles.

En este sentido, planteamos, desde el movimiento estudiantil, los siguientes puntos que deben ser incluidos a un pliego conflictivo general, donde estén las reivindicaciones del resto de los gremios: 

1. Presupuesto justo que esté a la altura de los requerimientos de la UCV. Suficiente para sustentar el desarrollo de nuevas y avanzadas tecnologías educativas, el crecimiento de la investigación, el deporte y la cultura. Un presupuesto que permita la docencia y extensión universitarias.

2. Una beca igual a un salario, que permita garantizar condiciones de estudio dignas para el estudiante universitario.

3. Providencias estudiantiles de calidad. Residencias estudiantiles, mejoras sustanciales en el comedor, transporte y salud en general. Aumento del número de becas, pasantías y preparadurias.

4. Defensa de la Autonomía Universitaria, en cuanto a sus políticas de admisión e ingreso y elección de autoridades. 

Además, creemos necesario motivar el movimiento asambleario como instrumento para el debate, la unidad de acción y la movilización. No perder la vista en la necesidad de constituir comandos de conflicto en aquellas universidades en las que haya debilidad, parcialidad patronal o carencia de la representación gremial, para así garantizar el apoyo y desarrollo de la lucha. Es necesario establecer vinculación con otros gremios y trabajadores que también luchan por sus reivindicaciones y derechos, como el magisterio y el sector salud.

En este conflicto es fundamental buscar la articulación de liderazgos, factores y gremios universitarios con amplio sentido unitario, de modo de gestar una dirección política que accione con base en una estrategia y un plan nacional. Siempre privilegiando la movilización y la denuncia política.

Exijamos al gobierno nacional que cumpla cada una de las reivindicaciones de los universitarios. En ningún momento debemos rebajar las demandas de toda la comunidad universitaria por el burdo chantaje de la crisis que atraviesa el país actualmente. La crisis que la paguen quienes la crearon, no los universitarios. 

¡Unidad Intergremial para enfrentar la crisis universitaria!

¡Por una universidad libre, democrática, plural y autónoma!

Sairam Rivas

Secretaria de Asuntos Internacionales

Federación de Centros Universitarios - UCV

@SairamRivas